A Prefeitura de Campinas abriu nesta quarta-feira (23) as inscrições para quatro concursos públicos, que totalizam 147 vagas para diversas áreas. Os editais podem ser consultados na versão online do Diário Oficial ou na página de Concursos e Empregos. Os salários chegam a R$ 11,3 mil, para médicos. Para todos os cargos, as inscrições poderão ser feitas até 25 de abril, pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas, empresa responsável pelo concurso. A previsão é de que os concursos sejam homologados no segundo semestre de 2016. De acordo com a Coordenadoria de Concursos, Recrutamento e Seleção, é importante que o candidato, antes de se inscrever, leia atentamente o edital e verifique se cumpre as exigências e pré-requisitos. Os prazos também devem ser observados.
O Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) de Campinas (SP) oferece 12 vagas de emprego para o cargo de porteiro. A remuneração é de R$ 1.075,83 e é necessário seis meses de experiência. A oferta também está disponível para pessoas com deficiência.
Ao total são 24 oportunidades oferecidas no CPAT em 12 diferentes áreas de atuação. A maior remuneração é para encarregado de obras, com salário de R$ 3.117,40.
Nesta semana, o centro funciona até quarta-feira (30) e as atividades retornam na segunda-feira (4). O horário de atendimento é das 8h às 18h.
Os interessados devem encaminhar-se a uma das unidades do CPAT com RG, CPF, carteira de trabalho e número PIS.
Serviço Vagas CPAT Campinas
Unidade CentroAvenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP De 2ª a 6ª feira - Das 8h às 18h Obs.: O atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 12h
Unidade Ouro VerdeTerminal Hortoshopping Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP De 2ª a 6ª feira - Das 8h às 17h Obs.: O atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 12h
Unidade Campo GrandeRua Um, 1343, Jardim Santa Clara De 2ª a 6ª feira - Das 8h às 17h Obs.: O atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 12h
A Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego (SMTE) está com 2.773 vagas de trabalho nessa semana. São 1.632 oportunidades destinadas para candidatos que tenham o ensino fundamental ou médio. Há, ainda, 1.141 vagas para pessoas com deficiência. “A maior oferta de vagas está no comércio varejista nas áreas de repositor, com 160 vagas, e caixa de supermercado, com 300 vagas”, destacou o secretário municipal de Trabalho e Emprego, Augusto Ribeiro.
Os Postos Municipais de Trabalho funcionam de segunda a sexta, nos endereços: Rua Camaragibe, 25, Tijuca (das 8h às 17h); Estrada do Guerenguê, 1.630, Jacarepaguá (das 9h às 16h30min); Rua Barcelos Domingos, 162, Campo Grande (das 8h às 17h); Estrada do Dendê, 2.080, Ilha do Governador (das 8h às 17h); Rua Vinte e Quatro de Maio, 931, Méier (das 9h às 17h); Rua da América, 81, Gamboa (das 9h às 17h); Avenida Presidente Vargas, 1997, Centro - unidade destinada às pessoas com deficiência (das 8h às 17h) e Rua Luiz Cavalcanti, 576, Guadalupe (8h às 17h).
Para se candidatar e participar do processo seletivo para uma das oportunidades é necessário que os participantes levem carteira de trabalho, RG e PIS. Aqueles que preferirem podem enviar o currículo para os emails smte.selecao@gmail.com ou smteboasvagas@gmail.com, com seu nome e vaga desejada no assunto. As vagas são divulgadas também no Facebook (www.facebook.com/Rio.SMTE) e no portal (http://www.rio.rj.gov.br/web/smte).
Veja para quais pode se candidatar
Ensino fundamental incompleto: Ajudante de cozinha (5); Auxiliar de limpeza (10); Chefe de serviço de limpeza (3); Cozinheiro geral (5); Limpador de vidros (3) e Masseiro (massas alimentícias) (2).
Ensino fundamental completo: Ajudante de açougueiro (106); Ajudante de padeiro (2); Auxiliar de confeiteiro (5); Auxiliar de depósito (25); Auxiliar de limpeza (55); Açougueiro (11); Balconista (5); Carpinteiro (15); Empacotador, a mão (35); Mecânico de refrigeração (1); Padeiro (12); Pintor de automóveis (1); Pintor de edifícios (1); Repositor de mercadorias (35); Saladeiro (60) e Serralheiro (1).
Ensino médio completo: Atendente de lanchonete (4); Atendente de padaria (100); Auxiliar de cozinha (40); Auxiliar de manutenção predial (1); Balconista (300); Caixa (Supermercado) (300); Caixa lotérico (1); Conferente de carga e descarga (2); Encarregado de bar e restaurante (2); Encarregado de cozinha (2); Fiscal de loja (5); Estoquista (100); Frentista (2); Gerente de bar, cantina e restaurante (2); Motorista entregador (1); Operador de telemarketing ativo e receptivo (200); Repositor- em supermercados (160); Subgerente de restaurante (1) e Vendedor interno (2).
Ensino Superior incompleto: Teleoperador Receptivo (telemarketing) (2).
Ensino superior completo: Estatístico (2).
As vagas para pessoas com deficiência são:
Ensino fundamental incompleto: Ajudante de carga e descarga de mercadoria (50); Confeiteiro (5); Empacotador, a mão (10); Guardador de veículos (10); Padeiro (5); Repositor em supermercados (10) e Repositor de mercadorias (10).
Ensino fundamental completo: Arrumadeira de hotel (2); Atendente de lojas (90); Atendente de depósito (3); Auxiliar de limpeza (116) Balconista (30); Copeiro (2); Eletricista de instalações de veículos automotores (3); Estoquista (101); Lavador de automóveis (1); Lavador de veículos (1); Mensageiro (2); Motorista de caminhão leve (3) e Recepcionista atendente (5).
Ensino médio incompleto: Caixa (5).
Ensino médio completo: Ajudante de reparador (telecomunicações) (50); Almoxarife (16); Auditor interno (contador e afins) (1); Auxiliar administrativa (7); Auxiliar de contas a pagar (1); Auxiliar de pessoal (1); Auxiliar financeiro (3); Codificador de dados (3); Conferente de mercadoria (5); Encarregado de expedição (1); Estoquista (4); Fiscal de caixa (10); Motorista de caminhão (4); Operador de caixa (50); Recepcionista de hotel (2); Recepcionista telefonista (1); Técnico em segurança do trabalho (1) e Vendedor interno (3).
Por Unknown | sábado, 31 de outubro de 2015 |
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Empregos,
Noticias
O setor de construção civil deve perder 556 mil postos de trabalho no Brasil em 2015, avaliou o Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo. Se confirmado, o fechamento de vagas representará queda de 16,8% em relação a 2014. Com a redução estimada pelo sindicato, o setor deve encerrar o ano com estoque inferior a 3 milhões de vagas ocupadas no Brasil.
PERDEU
No acumulado de 2015 até setembro, a construção civil já perdeu 248.220 postos de trabalho e estava no mês passado com estoque de 3,07 milhões de trabalhadores, informou o sindicato, com base nos números do Ministério do Trabalho. Para a entidade, a falta de perspectiva de retomada no cenário macroeconômico deve afetar a atividade em 2016.
O Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) de Campinas (SP) está com 118 vagas de emprego para 28 áreas diferentes na metrópole e também em Vinhedo (SP). O salário mais alto, de R$ 2,6 mil, é para a função de encarregado de açougue.
São oferecidas também vagas para pessoas com deficiência, 25 para o cargo de operador de telemarketing e 10 para auxiliar de limpeza.
Entre as demais oportunidades estão: agente de microcrédito, ajudante de cozinha, atendente de creche, auxiliar administrativo, balconista de açougue, cortador de roupas, cozinheiro industrial, eletricista, jardineiro, mecânico, pedreiro, sushiman e tratorista, entre outras.
Os interessados devem comparecer a uma das unidades do centro de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Os documentos necessários para o cadastro são RG, CPF, carteira de trabalho e cartão do PIS.
Serviço - Unidade Centro Avenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP De 2ª. a 6ª. feira - Das 8h às 18h Obs.: O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 12h
- Unidade Ouro Verde Terminal Hortoshopping Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP De 2ª. a 6ª. feira - Das 8h às 17h Obs.: O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 12h
- Unidade Campo Grande Rua Um, 1343, Jardim Santa Clara De 2ª. a 6ª. feira - Das 8h às 17h Obs.: O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 12h
A companhia Air France confirmou nesta segunda-feira que seu plano de reestruturação ameaça 2,9 mil empregos, principalmente em terra, durante um Comitê Central de Empresa, que foi interrompido por centenas de funcionários.
O plano "alternativo" foi implantado pela direção após o fracasso das negociações com os sindicatos de pilotos, que rejeitaram o aumento das horas de trabalho.
O plano de reestruturação se refere a 300 pilotos, 900 aeromoças e comissários de bordo e 1,7 mil empregados em terra.
A direção havia mencionado na sexta-feira ao conselho administrativo que quase 2,9 mil postos de trabalhos seriam suprimidos.
O presidente da Air France, Frédéric Gagey, confirmou também que cinco aviões serão retirados da frota ao longo de 2016 e outros nove em 2017. A companhia tem atualmente 107 aviões na rede.
A Air France também anunciou o fechamento de várias linhas e a redução da frequência dos voos em outras, segundo fontes sindicais.
O Comitê de Empresa realizado nesta segunda-feira pela manhã foi interrompido por centenas de manifestantes.
Três sindicatos da companhia convocaram greve nesta segunda e quase todos participaram da manifestação organizada na sede da empresa durante a realização do Comitê.
Os profissionais que sempre sonharam em trabalhar no ramo de computadores encontram nesta semana diversas empresas interessadas em seus serviços. As chances buscam por profissionais com ou sem faculdade e oferecem remuneração de até R$ 2.000.
Quem mora em São Paulo pode se candidatar à vaga de técnico de informática e ser responsável pela manutenção do ambiente de rede, infraestrutura e solucionar os problemas do setor. A oportunidade requer que o interessado tenha o ensino médio completo.
Os trabalhadores com deficiência encontram uma chance para atuar como técnico de informática na cidade de Florianópolis (SC). O selecionado para a função será direcionado para a área de manutenção preventiva e corretiva nos desktops e notebooks. A empresa requer que o profissional tenha ensino técnico completo e oferece remuneração de até R$ 2.000.
Quem ainda não concluiu os estudos pode se candidatar ao posto de estagiário de informática na cidade de Fortaleza (CE). O interessado na oportunidade deve ter conhecimento do pacote Office e vai receber salário de R$ 788 ao mês.
Há ainda uma chance para se tornar coordenador de informática na cidade de São Paulo e se responsabilizar pela supervisão da área e assegurar o atendimento das necessidades dentro dos padrões de qualidades. O cargo exige que o interessado tenha ensino superior na área.
Já para assistente de informática, aparece uma chance na cidade de São José dos Pinhais (PR). A oportunidade visa um trabalhador com ensino técnico para prestar assistência e dar suporte aos usuários da rede de computadores de uma empresa. A remuneração para o selecionado atinge os R$ 1.600.
Na cidade de Belo Horizonte (MG), está disponível uma oportunidade para trabalhar como analista de TI (Tecnologia da Informação). O posto, que tem salário a ser definido após a contratação, busca por profissionais com experiência na função e domínio de Java para prestar serviços de suporte.
Aqueles que já concluíram o ensino superior podem se candidatar ao posto de analista de TI júnior, aberto para um profissional a ser responsável pela administração, segurança e implementação de soluções de tecnologia da informação. A chance, que também não tem salário informado pela empresa, exige que o interessado tenha conhecimento de inglês e domínio técnico na área.
Em Porto Alegre (RS), aparece outra chance para assistente de TI. A vaga exige que o candidato esteja, pelo menos, estudando a área em curso técnico ou superior para analisar e desenvolver processos gerenciais, administrar banco de dados e elaborar relatórios
Todas as vagas listadas nesta galeria estão disponíveis no R7 Empregos, sistema que disponibiliza as vagas oferecidas pela agência de recrutamento Elancers. Para concorrer a um dos cargos, basta acessar o site da recrutadora, cadastrar seu currículo e lançar sua candidatura.
Por Unknown | quarta-feira, 9 de setembro de 2015 |
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Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), divulgados nesta quarta-feira pelo Ministério do Trabalho, mostram que o Brasil criou 623.077 empregos com carteira assinada em 2014, uma redução de 58% em relação ao ano anterior, quando foram abertas 1,49 milhão de vagas. Este é o pior resultado desde 1999, quando o país criou 501.630 vagas formais.
Os números da Rais também incluem os servidores públicos federais, estaduais e municipais, além de trabalhadores temporários.
Dos oito setores de atividade econômica, cinco subiram em 2014 com relação ao ano anterior. Os setores que mais contribuíram para a criação de emprego formal foram serviços (+587,5 mil postos ou +3,51%) e comércio (+217,0 mil postos ou +2,28%).
Para Manoel Dias, os dados mostram que as mulheres apresentaram desempenho relativo mais favoráveis que o dos homens em todos os setoresJá os que tiveram as maiores quedas foram indústria de transformação (fechamento de 121,7 mil vagas) e construção civil (queda de 76,9 mil).
Em termos absolutos, a região Nordeste (+206,1 mil postos) registrou a maior geração de emprego, seguida pelas regiões Sudeste (+169,5 mil postos), Sul (+134,9 mil postos), Norte (+58,2 mil postos) e Centro Oeste (+54,3 mil postos).
Em termos relativos, a liderança na criação de empregos formais coube à região Nordeste (+2,31%). A seguir, vêm Norte (+2,12%), Sul (+1,60%), Centro-Oeste (+1,28%) e Sudeste (+0,69%).
O levantamento monstra também que houve maior elevação do nível de emprego feminino (2,35%), em relação ao masculino (0,46%). Segundo o Ministério do Trabalho, cresceu a participação das mulheres no mercado de trabalho formal, que passou de 42,79% em 2013 para 43,25% em 2014.
“Os dados por atividade econômica mostram que as mulheres apresentaram desempenho relativo mais favoráveis que o dos homens em todos os setores”, destacou o ministro do Trabalho, Manoel Dias. O dados revelam ainda que, no ano passado, houve redução no nível de emprego para trabalhadores mais jovens, com destaque para a população de 18 a 24 anos e a de 25 a 29 anos, que perderam 190,9 mil e 54,5 mil postos.
Conforme o ministro, o governo prepara políticas públicas para reverter os números. “O governo anunciará até o fim do mês uma serie de políticas públicas para criar maiores condições de acesso aos jovens ao mercado de trabalho”, adiantou o ministro.
Manoel Dias informou que os números da Rais em 2014 são “positivos”. “[Os números apontam] que o Brasil não manteve o mesmo ritmo [de crescimento] de anos anteriores, mas contribuíram para manter a geração de empregos e o aumento real do salário”.
Sobre 2015, Dias afirmou que o país passa por “dificuldades” e que isso preocupa o governo. “De janeiro a julho deste ano, o Brasil fechou 493,1 mil postos de trabalho, menos de 1% do mercado de trabalho. Nos preocupa, tanto que o governo está tomando medidas para superar esse momento de dificuldades e recuperar a capacidade de investimentos”, disse.
O ministro citou o Programa de Proteção ao Emprego e os investimentos por meio do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), mas evitou fazer projeções para a Rais de 2015.
Por Unknown | sexta-feira, 28 de agosto de 2015 |
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Concursos,
Empregos
A Prefeitura de Campinas (SP) anunciou para 1º de setembro a abertura do concurso para a contratação de 130 médicos para a rede municipal com salários que variam entre R$ 2.389,46 ( 12 horas) a R$ 7.168,47 (36 horas), fora prêmio de produtividade, que pode chegar a R$ 4.174,95; auxílio de alimentação de R$ 788 e vale transporte.
As inscrições, que custarão R$ 90, vão até o dia 30 de setembro no portal da internet da Prefeitura. As vagas estão divididas em 50 especialidades: 50 para clínica geral; 25 para ginecologia e obstetrícia; 25 para médico da família e comunidade; 25 para pediatria e 5 para psiquiatria.
A coordenadora de Concursos, Recrutamento e Seleção, Juliana Miorin, em nota à imprensa, lembra que os candidatos devem ler todo o edital para que não fiquem dúvidas e verificar se estão enquadrados nos requisitos. Confira o edital aqui.
A prova está prevista para 8 de novembro e a homologação para 21 de dezembro. Ela terá prova objetiva de 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos. Os candidatos aprovados serão classificados para a especialidade, segundo a ordem decrescente da nota.
A taxa de desemprego na região metropolitana de São Paulo apresentou elevação: passou de 13,2% em junho, para 13,7% em julho, segundo a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), elaborada pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Fundação Seade) e pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgada hoje (26), na capital paulista. Foi a sexta queda consecutiva.
Segundo os dados, o contingente de desempregados chegou a 1,514 milhão de pessoas, 47 mil a mais do que no mês anterior.
A pesquisa informa que houve diminuição do nível de ocupação com a eliminação de 109 mil postos de trabalho (-1,1%) e da saída de 62 mil pessoas da População Economicamente Ativa, o que representa uma redução de 0,6%.
De acordo com a PED, entre junho e julho a taxa de desemprego aumentou no município de São Paulo de 13,5% para 13,8%.
Nos demais municípios da região metropolitana de São Paulo taxa de desemprego passou de 12,8% para 13,6%. Já na região do ABC houve diminuição de 13% para 12,7%.
Os dados mostram também que, em julho, o nível de ocupação caiu 1,1%: o número de ocupados foi estimado em 9,535 milhões de pessoas.
O resultado ocorreu em razão da queda de empregados no setor de serviços (-1,3%, com eliminação de 73 mil postos de trabalho), na construção (-6,3%, com menos 46 mil vagas), na indústria de transformação (-1,1%, com menos 17 mil empregos), não compensada pelo aumento no comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas (0,5%, com geração de 9 mil postos de trabalho).
O Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) de Campinas (SP) está com 63 vagas abertas para 22 áreas diferentes. Os destaques são para operador de telemarketing, com 22 oportunidades, e para jardineiro, que oferece o maior salário, de R$ 1,5 mil.
As demais oportunidades são para oficial de mecânico de refrigeração, ajudante de eletricista, atendente de buffet, auxiliar de costura, auxiliar de depósito, auxiliar de limpeza, auxiliar de manutenção predial, bilheteiro, chefe de serviço de limpeza, cozinheiro de restaurante, empacotador, empregada doméstica, estampador de tecidos, jardineiro, mecânico de automóvel, montador de estruturas, montador de móveis planejados, operador de máquina de bordar, operador de telemarketing, operador de vendas, vendedor de comércio varejista e vigilante.
Os interessados devem comparecer em alguma das unidades do CPAT de segunda a sexta-feira, em horários que variam das 8h às 18h, portando RG, CPF, Carteira de Trabalho e cartão do PIS. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (19) 2117-5153 ou pelo site.
Serviço Vagas CPAT Campinas
Endereços:
- Unidade Centro Avenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP De 2ª. a 6ª. feira - Das 08:00 às 18:00h Obs.: O atendimento na última 6ª feira do mês é encerrado às 12:00h
- Unidade Ouro Verde Terminal Hortoshopping Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP De 2ª. a 6ª. feira - Das 08:00h às 17:00h Obs.: O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 12:00h
- Unidade Campo Grande Rua Um, 1343, Jardim Santa Clara De 2ª. a 6ª. feira - Das 08:00h às 17:00h Obs.: O atendimento na última 6ª. feira do mês é encerrado às 12:00h
O nível de emprego industrial na região de Campinas em julho apresentou o pior resultado para o mês em 12 anos, segundo pesquisa divulgada nesta terça-feira (25) pelo Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp-Campinas). O levantamento feito pela Facamp com as 500 empresas ligadas à entidade na região de Campinas mostra resultado negativo com o fechamento de 850 postos de trabalho em julho, uma variação negativa de 0,49%.
No acumulado do ano, o índice chega a -1,08%, com o fechamento de 1950 postos de trabalho. Nos últimos 12 meses, o resultado negativo registra variação de -2,48%, representando queda de aproximadamente 4,4 mil postos de trabalho. Os setores industriais que mais fecharam vagas em julho foram os de veículos automotores e peças, produtos têxteis e produtos químicos.
Crise A queda do nível de emprego na indústria da região reflete a “evolução da crise”, que se acentuou a partir de maio, explica o economista José Augusto Ruas, professor da Facamp e coordenador da pesquisa.
Os indicadores econômicos confirmam o momento difícil da indústria na região. Segundo a pesquisa, a produção caiu para 19,2% dos entrevistados, ante 16,7% em junho. O número de funcionários nas empresas em julho se manteve igual ao de junho, quando foi registrado crescimento para 8,3% dos entrevistados. A utilização da capacidade instalada fica abaixo da metade em julho em 26,9% das fábricas, bem acima dos 12,5% registrados em junho.
Custos Os custos de produção também concorrem para afetar o desempenho da indústria. Em julho, os gastos com matéria-prima aumentaram para 73,1% dos entrevistados, e com energia, água e transporte também se elevaram para 80,8% dos empresários. Em junho, o aumento com matéria-prima atingiu 52,2% das indústrias e com energia, água e transporte, 75%.
O economista da Facamp avalia que, ainda que os indicadores de julho de 2015 se mostrem menos favoráveis que os do mesmo mês de 2014, há variações positivas na produção, que aumentou em 19,2% das indústrias, ante 16,7% em junho, nas vendas, que aumentaram 23,2% em julho e 20,8% em junho, e na lucratividade, superior para 7,7% dos entrevistados em julho e para 4,2% em junho.
A CPFL Energia, empresa do setor elétrico, está com inscrições abertas para seu programa de estágio 2016 em Campinas (SP). Há oportunidades também em Jaguariúna (SP) e Indaiatuba (SP), além de outras cidades, e serão oferecidas mais de 100 vagas. As inscrições seguem até 20 de setembro.
As oportunidades são para estudantes das ciências humanas ou exatas. Para nível superior, há vagas para engenharia, financeiro, recursos humanos, jurídico, comunicação, tecnologia da informação, entre outros. Para nível técnico, em eletrotécnica, eletrônica e segurança do trabalho.
Os interessados devem se inscrever no site e processo seletivo terá prova online de língua portuguesa e raciocínios lógicos, dinâmica, apresentação de um painel de negócios e entrevistas individuais.
O contrato para os candidatos aprovados será de um ano, prorrogável por mais um ano, para início em fevereiro de 2016. A empresa oferece bolsa-auxílio e benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, academia de ginástica, biblioteca e espaço para estudos.
O Rio de Janeiro foi a cidade que mais demitiu neste ano e Franca, no interior de São Paulo, a que mais contratou. Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta sexta-feira (21), o Rio fechou 45.335 vagas de janeiro a julho, enquanto Franca abriu 5.529.
No total, o Brasil perdeu 494.386 vagas em 2015.Em julho, as demissões superaram as contratações em 157.905.
A maior perda de vagas no Rio foi do setor de serviços, com 19.929 postos fechados. O comércio foi a segunda maior queda, com 16.698 empregos a menos. Os únicos setores que tiveram saldo positivo na cidade foram construção civil, com a criação de 1.657 vagas, e administração pública, com 72.
Em Franca, o setor que apresentou o maior número de vagas criadas foi o da indústria, com 4.749 postos, seguido pelo de serviços, com 972. Já o comércio foi o que teve mais vagas encerradas, com 510, seguido pela construção civil, com 46 postos fechados.
Entre as capitais, além do Rio, São Paulo se destacou entre as cidades que tiveram mais vagas fechadas, com perda de 43.964. A terceira capital com mais vagas fechadas foi Belo Horizonte (- 34.609), seguida por Recife (- 22.880), Salvador (- 21.922), Manaus (- 19.782), Fortaleza (- 12.272), Porto Alegre (- 10.286), Curitiba (- 10. 253), Porto Velho (- 6.242), Natal (- 5.167), Maceió (- 4.981), Belém (- 4.328), Brasília (- 3.849) e Vitória (- 3.838).
Veja abaixo as listas das 50 cidades que mais contrataram e as que mais demitiram em 2015:
Vagas fechadas
Rio de Janeiro (RJ); - 45.335 São Paulo (SP); - 43.964 Belo Horizonte (MG); - 34.609 Recife (PE); - 22.880 Salvador (BA); - 21.922 Manaus (AM); - 19.782 Ipojuca (PE); - 17.748 Fortaleza (CE); - 12.272 São Bernardo do Campo (SP); - 11.696 Guarulhos (SP); - 10.712 Porto Alegre (RS); - 10.286 Curitiba (PR); - 10. 253 Itaboraí (RJ); - 8.991 Osasco (SP); - 8.440 Serra (ES); - 6.429 Campinas (SP); - 6.362 Porto Velho (RO); - 6.242 Contagem (MG); - 6.232 Niterói (RJ); - 5.804 Macaé (RJ); - 5.482 Sorocaba (SP); - 5.438 Lauro de Freitas (BA); - 5.211 Natal (RN); - 5.167 Jundiaí (SP); - 5.167 Caxias do Sul (RS); - 5.103 Maceió (AL); - 4.981 Barueri (SP); - 4.974 Jaboatão dos Guararapes (PE); - 4.862 Santos (SP); - 4.769 São Jose dos Campos (SP); - 4.744 Diadema (SP); - 4.697 Vila Velha (ES); - 4.669 João Pessoa (PB); - 4.577 Cabo de Santo Agostinho (PE); - 4.500 Ipatinga (MG); - 4.481 Betim (MG); - 4.410 Itabirito (MG); - 4.352 Belém (PA); - 4.328 Coruripe (AL); - 4.154 Duque de Caxias (RJ); - 4.141 Feira de Santana (BA); - 4.130 Rio Largo (AL); - 3.886 Brasília (DF); - 3.849 Vitória (ES); - 3.838 Imperatriz (MA); - 3.730 Itapevi (SP); - 3.677 Maragogipe (BA); - 3.552 São Jose dos Pinhais (PR); -3.347
Vagas abertas
Franca (SP); 5.529 Pontal (SP); 4.285 Santa Cruz do Sul (RS); 4.059 Juazeiro (BA); 3.938 Cristalina (GO); 2.930 Arapiraca (AL); 2.914 Bebedouro (SP); 2.903 Venâncio Aires (RS); 2.725 Matão (SP); 2.476 Canaã dos Carajás (PA); 2.438 Patrocínio (MG); 2.360 Petrolina (PE); 2.250 Goianésia (GO); 2.168 Vista Alegre do Alto (SP); 2.062 Nova Serrana (MG); 2.034 Ortigueira (PR); 1.944 Vitoria do Xingu (PA); 1.907 São Gonçalo do Amarante (CE); 1.760 São Gotardo (MG); 1.752 Pitangueiras (SP); 1.718 Vargem Grande Paulista (SP); 1.708 Campestre do Maranhão (MA); 1.581 Três Pontas (MG); 1.540 São Jose do Rio Pardo (SP); 1.470 Caucaia (CE); 1.445 Machado (MG); 1.428 São Lourenco da Serra (SP); 1.373 Casa Nova (BA); 1.356 Monte Belo (MG); 1.292 Iturama (MG); 1.249 Ourilândia do Norte (PA); 1.248 Itapaci (GO); 1.244 Matinhos (PR); 1.202 Paraíso do Norte (PR); 1.195 Sapezal (MT); 1.175 União (PI); 1.126 Londrina (PR); 1.115 Inhumas (GO); 1.109 Blumenau (SC); 1.106 Carmo da Cachoeira (MG); 1.089 Nossa Senhora do Socorro (SE); 1.086 Planalto (SP); 1.075 Butia (RS); 1.069 Medianeira (PR); 1.065 Laranjal Paulista (SP); 1.051 Araucária (PR); 1.049 Santa Cruz das Palmeiras (SP); 1.040 Campo Novo do Parecis (MT); 1.036 Lajedão (BA); 1.033
O Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) de Campinas (SP) oferece 79 vagas de emprego em 27 diferentes áreas de atuação. A remuneração dos cargos varia de R$ 828 até R$ 2.460.
Dentre as oportunidades, o cargos com o maiores salários é o de farmacêutico. Para a função de empregada doméstica (com disponibilidade para dormir no local de trabalho), a oferta tem remuneração de R$ 1,5 mil. Açougueiros que buscam emprego disputam três vagas com salário de R$ 1.490.
Os cargos com maior número de vagas são auxiliar de limpeza, com 14, e motorista de caminhão e porteiro, que possuem 10 chances cada.
Os interessados devem comparecer a um dos postos do CPAT, munidos com RG, CPF, carteira de trabalho e cartão do PIS. O horário de atendimento dos centros é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Mais informações sobre as oportunidades podem ser obtidas pelo site.
Serviço CPAT Campinas
Unidade Centro Avenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 18h
Unidade Ouro Verde Terminal Hortoshopping Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 17h
Unidade Campo Grande Rua Um, 1343, Jardim Santa Clara, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 17
O CPAT (Centro Público de Apoio ao Trabalhador) de Campinas (SP) está com 101 vagas de emprego abertas para 27 áreas. O maior salário é para o cargo de operador de pavimentadora, que oferece R$ 2 mil.
A área que oferece mais vagas é de auxiliar de limpeza, com 15 disponíveis. As demais oportunidades são para açougueiro, ajudante de cozinha, borracheiro, empregada doméstica, estoquista, garçom, jardineiro, pedreiro, porteiro, zelador, entre outros.
Os interessados devem comparecer a um dos postos de Campinas com RG, CPF, Carteira de Trabalho e Cartão do PIS. O horário de atendimento dos centros varia de 8h às 18h, de segunda à sexta-feira. Mais informações podem ser obtidas pelo site.
Serviço Vagas CPAT Campinas
Unidade Centro Avenida Campos Sales, 427 – Centro, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 18h
Unidade Ouro Verde Terminal Hortoshopping Rua Armando Frederico Renganeschi, 61 – Piso Superior – Box 12, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 17h
Unidade Campo Grande Rua Um, 1343, Jardim Santa Clara, Campinas, SP De segunda a sexta-feira - das 8h às 17
A Serviços Técnicos Gerais (Setec), Autarquia da Prefeitura de Campinas, São Paulo, divulgou a prorrogação das inscrições do Concurso Público que visa contratar novos profissionais. Os candidatos devem se inscrever até 14 de setembro de 2015 no site da empresa organizadora, www.zambini.org.br. As taxas são de R$ 38,90 e R$ 58,90 e devem ser pagas via boleto bancário.
Além disso, outros prazos do cronograma foram modificados, inclusive, a data provável para aplicação das Provas, que passa a ser de 8 de novembro de 2015.
Por meio desta oportunidade serão selecionados candidatos com níveis Fundamental e Médio, para atuarem como Agente de Apoio Operacional (2 vagas); Motorista Especializado/ Funerário (2 vagas); e Agente de Fiscalização (2 vagas).
Os salários vão de R$ 1.331,26 a R$ 2.562,07, pelo desempenho de atividades em jornadas mensais de 216 horas.
Os candidatos serão avaliados por meio de Provas Objetiva e Prática, de acordo com o que for determinado para cada função.
A validade do certame é de dois anos, no entanto, é possível que este período seja prorrogado. Confira outras informações nos editais disponíveis em nosso site.
Por Unknown | terça-feira, 11 de agosto de 2015 |
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Empregos,
Noticias
O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, participou, na manhã desta terça-feira (11), da posse do chefe do Centro Regional da Fundacentro no Distrito Federal, Peniel Pacheco. Em seu discurso, o ministro destacou a importância dos estudos realizados pela Fundacentro na melhoria da qualidade do emprego. “São inestimáveis as realizações da instituição, com pesquisas nas áreas de saúde e segurança dos trabalhadores, e cuja relevância é maior nesse momento em que o governo busca melhorar a qualidade do emprego”, declarou.
Para Dias, as ações em educação são fundamentais para retomar o crescimento econômico e continuar o processo de inclusão social, “que retirou 52 milhões de pessoas da pobreza e ofereceu mais de 23 milhões de novos postos de emprego”, disse.
Elogiando o trabalho desenvolvido na vida pública por Pacheco, a presidente da Fundação, Maria Amélia Souza Reis, disse que “a sua chegada traz conforto para todos da Fundacentro".
Em seu discurso, Pacheco disse que seu propósito, neste momento, é desfazer três mitos que dominam o ambiente profissional no país: a de que prevenção de acidentes é cara, pois caro mesmo é não combater as mazelas que atingem os trabalhadores; combater a ilusão de que os acidentes só acontecem com os outros, pois devemos fazer com que todos os profissionais estejam atentos e prevenidos; e aquela ideia de que ‘para morrer, basta estar vivo’. Não, quem está vivo e atento, se cuida e não sofre acidentes de trabalho”, justificou, agradecendo as palavras elogiosas da Presidenta da Entidade.
Fundacentro
A Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Saúde no Trabalho é o braço do MTE na produção e difusão de conhecimentos na área da segurança e saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras.
Por Unknown | quinta-feira, 30 de julho de 2015 |
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Concursos,
Empregos
A Elektro, distribuidora de energia elétrica, abre a partir da terça-feira (4) inscrições para 30 vagas de estágio, em Campinas (SP). As oportunidades são para os setores jurídico, financeiro, comercial, operações, regulatório e administrativo.
As inscrições vão até 29 de agosto e devem ser feitas pelo site da empresa. As contratações devem acontecer em janeiro de 2016 e há chance de efetivação ao final do estágio.
Os selecionados terão direito à bolsa-auxílio, benefícios e a jornada de trabalho é de, no máximo, seis horas por dia. Os interessados devem estar cursando o penúltimo ou o último ano de graduação em 2016 e ter disponibilidade para estagiar 18, 24 ou 30 horas semanais.
A taxa de desemprego em junho foi de 6,9%, segundo a Pesquisa Mensal de Emprego (PME) divulgada nesta quinta-feira (23) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A população desocupada, em junho, somou 1,7 milhão de pessoas, ficando estatisticamente estável em relação a maio. Mesmo assim essa é a maior taxa para o mês de junho desde 2010, quando a taxa de desocupação avançou 7,0%.
O desemprego cresceu 44,9% (mais 522 mil pessoas) em relação a junho de 2014. Em maio, o desemprego atingiu 6,7%, e em junho de 2014, o percentual foi de 4,8%.
No mês, a taxa de desocupação ficou estável nas seis regiões metropolitanas. Mas em relação a junho de 2014 a taxa cresceu em todas as regiões: em Recife, passou de 6,2% para 8,8% (+2,6 pp); em Salvador, de 9,0% para 11,4% (+2,4 pp); em São Paulo de 5,1% para 7,2% (+2,1 pp); em PortoAlegre, de 3,7% para 5,8% (+2,1 pp); no Rio de Janeiro, de 3,2% para 5,2% (+2,0 pp) e em Belo Horizonte, de 3,9% para 5,6% (+1,7 pp). Número de empregados ficou estável
O número de empregados, de 22,8 milhões, ficou estável no mês, mas teve queda de 1,3%, menos 298 mil pessoas, em relação a junho de 2014.
A população não economicamente ativa (19,3 milhões de pessoas) manteve-se estável em ambas as comparações.
No setor privado, o número de trabalhadores com carteira assinada de 11,5 milhões permaneceu estável no mês, mas recuou 2,0% (menos 240 mil pessoas) em relação a junho de 2014.
A taxa de desemprego em junho foi de 6,9%, segundo a Pesquisa Mensal de Emprego (PME) divulgada nesta quinta-feira (23) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A população desocupada, em junho, somou 1,7 milhão de pessoas, ficando estatisticamente estável em relação a maio. Mesmo assim essa é a maior taxa para o mês de junho desde 2010, quando a taxa de desocupação avançou 7,0%.
O desemprego cresceu 44,9% (mais 522 mil pessoas) em relação a junho de 2014. Em maio, o desemprego atingiu 6,7%, e em junho de 2014, o percentual foi de 4,8%.
No mês, a taxa de desocupação ficou estável nas seis regiões metropolitanas. Mas em relação a junho de 2014 a taxa cresceu em todas as regiões: em Recife, passou de 6,2% para 8,8% (+2,6 pp); em Salvador, de 9,0% para 11,4% (+2,4 pp); em São Paulo de 5,1% para 7,2% (+2,1 pp); em Porto Alegre, de 3,7% para 5,8% (+2,1 pp); no Rio de Janeiro, de 3,2% para 5,2% (+2,0 pp) e em Belo Horizonte, de 3,9% para 5,6% (+1,7 pp). Rendimento dos trabalhadores aumentou 0,8%
Segundo O IBGE, o rendimento médio dos empregados, de R$ 2.149,10, subiu 0,8% em relação a maio R$ 2.132,58, e recuou 2,9% em relação a junho de 2014 (R$ 2.212,87).
No mês, o rendimento médio subiu em cinco das seis regiões metropolitanas. Regionalmente, em relação a maio, o rendimento médio subiu em Recife (2,2%); Belo Horizonte e Porto Alegre (1,1%, ambos); Rio de Janeiro (0,8%) e em São Paulo (0,7%). Em Salvador houve queda (-0,7%). No ano, o rendimento caiu em quatro regiões: Rio de Janeiro (-5,0%); Salvador e São Paulo (-3,1%, ambos) e Belo Horizonte (-2,5%), com alta em Recife (0,5%) e estabilidade em Porto Alegre.
A massa de rendimento médio foi R$ 49,5 bilhões em junho, com queda de 4,3% em relação a junho de 2014. A massa de rendimento dos empregados, de R$ 49,8 bilhões em maio ficou estatisticamente estável em relação a abril e recuou 3,8% frente a maio de 2014. Já nos segmentos da Construção e Outros Serviços, o rendimento médio caiu no mês de junho e cresceu no Comércio e Serviços prestados às Empresas, ficando estável nos demais. No ano, todos os sete segmentos pesquisados tiveram queda. Entre as categorias de posição na ocupação, na comparação mensal, o rendimento médio caiu para os empregados sem carteira assinada no setor privado e subiu para os militares e funcionários públicos e os trabalhadores por conta própria, ficando estável entre os empregados com carteira assinada no setor privado.
